{"id":2147,"date":"2026-09-05T08:33:07","date_gmt":"2026-09-05T12:33:07","guid":{"rendered":"https:\/\/fundesta.gob.ve\/?p=2147"},"modified":"2026-09-05T09:41:35","modified_gmt":"2026-09-05T13:41:35","slug":"cargos-fijos-fundesta-da-paso-firme-a-la-estabilidad-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fundesta.gob.ve\/?p=2147","title":{"rendered":"Cargos fijos: Fundesta da paso firme a la estabilidad laboral"},"content":{"rendered":"\n<p>El Instituto Aut\u00f3nomo para el Desarrollo de la Econom\u00eda Social del Estado T\u00e1chira (Fundesta), cumpliendo con las pol\u00edticas que impulsa la Gobernaci\u00f3n del T\u00e1chira, llev\u00f3 a cabo un acto especial de entrega de 40 resoluciones y asignaci\u00f3n de cargos fijos a funcionarios que aprobaron satisfactoriamente el concurso p\u00fablico de selecci\u00f3n e ingreso a cargos de carrera.<\/p>\n\n\n\n<p>\u200bEl presidente del instituto, Dr. Carlos Trompiz, lider\u00f3 el acto celebrado en el auditorio del Gimnasio Vertical de Puente Real. En su intervenci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 que esta iniciativa no solo consolida la seguridad jur\u00eddica laboral, sino que tambi\u00e9n reconoce el valor de un personal comprometido, cuya constancia y esfuerzo son motores esenciales del desarrollo socioecon\u00f3mico de la entidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Destac\u00f3 que desde el a\u00f1o 2017 no se reconoc\u00eda formalmente el trabajo realizado por estos funcionarios p\u00fablicos \u201cvalorando su esfuerzo, dedicaci\u00f3n y avance acad\u00e9mico\u201d, tomando en cuenta que muchos trabajadores de la instituci\u00f3n cursan carreras en casas de estudio como la UNET, UPTMS, IUT y ULA, adem\u00e1s de capacitarse mediante cursos en el INCES, lo que consolida una s\u00f3lida base t\u00e9cnica y universitaria apta para la gesti\u00f3n p\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p>\u200bEl proceso de ingreso corresponde al cierre de los concursos anunciados en el mes de agosto, lo que permiti\u00f3 la captaci\u00f3n de un personal con alto nivel de profesionalismo, sumado a la equilibrada combinaci\u00f3n de juventud y experiencia que distingue a la instituci\u00f3n. Trompiz se\u00f1al\u00f3 que: \u00abEl personal incorporado tiene una edad m\u00ednima de 19 a\u00f1os y una m\u00e1xima de 69, con un promedio estimado de 29,5 a\u00f1os, lo que convierte a nuestro instituto en una organizaci\u00f3n mayoritariamente joven\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Logros institucionales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Trompiz tambi\u00e9n resalt\u00f3 la labor del equipo institucional en la consolidaci\u00f3n de proyectos bandera como lo ha sido Voces de Frontera, una iniciativa enfocada en la juventud que escalar\u00e1 a pol\u00edtica nacional, con el respaldo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Embajada de Suiza. El plan recopila 70 expectativas de j\u00f3venes de la regi\u00f3n, sintetizadas en 17 prioridades y 5 ejes fundamentales: primer empleo, salud mental, nuevas din\u00e1micas financieras, formaci\u00f3n permanente y cambios de mentalidad.<\/p>\n\n\n\n<p>La  segunda fase de este proyecto se  implementar\u00e1 en Caracas a trav\u00e9s de  reuniones previstas con representantes residentes del PNUD para Am\u00e9rica Latina, articul\u00e1ndose adem\u00e1s con la Zona Econ\u00f3mica Especial del T\u00e1chira, que abarca nueve municipios para impulsar la oferta exportable en sectores como caf\u00e9, cacao, l\u00e1cteos, carne, horticultura, fruticultura, metalmec\u00e1nica y miner\u00eda, con una proyecci\u00f3n estimada de 5.000 empleos por fases.<\/p>\n\n\n\n<p>\u200bTambi\u00e9n ratific\u00f3 la pr\u00f3xima creaci\u00f3n de la Escuela de Formaci\u00f3n que Fundesta para apoyar a los emprendedores tachirenses, convocando a profesionales locales en \u00e1reas de contadur\u00eda, derecho y administraci\u00f3n para orientar negocios en finanzas, mercadeo y planificaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>\u200bParalelamente, anunci\u00f3 un plan de formaci\u00f3n para todo el personal del instituto, el cual incluir\u00e1 capacitaci\u00f3n en inteligencia artificial y protocolos de gesti\u00f3n de riesgo ante sismos y desastres naturales, tomando en cuenta las advertencias cient\u00edficas sobre la actividad s\u00edsmica en la regi\u00f3n andina.<\/p>\n\n\n\n<p>\u200bLa actividad cerr\u00f3 con una reflexiva sesi\u00f3n a cargo del psic\u00f3logo Vicente Andrade, que invit\u00f3 a los colaboradores a reconectar con su valor interno, renovar su compromiso y descubrir en cada dificultad una oportunidad para crecer, cambiando as\u00ed la forma de enfrentar las circunstancias m\u00e1s complejas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Liseth Vivas\/Prensa FUNDESTA<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Instituto Aut\u00f3nomo para el Desarrollo de la Econom\u00eda Social del Estado T\u00e1chira (Fundesta), cumpliendo con las pol\u00edticas que impulsa la Gobernaci\u00f3n del T\u00e1chira, llev\u00f3 a cabo un acto especial de entrega de 40 resoluciones y asignaci\u00f3n de cargos fijos a funcionarios que aprobaron satisfactoriamente el concurso p\u00fablico de selecci\u00f3n e ingreso a cargos de carrera. \u200bEl presidente del instituto, Dr. Carlos Trompiz, lider\u00f3 el acto celebrado en el auditorio del Gimnasio Vertical de Puente Real. En su intervenci\u00f3n, se\u00f1al\u00f3 que esta iniciativa no solo consolida la seguridad jur\u00eddica laboral, sino que tambi\u00e9n reconoce el valor de un personal comprometido, cuya constancia y esfuerzo son motores esenciales del desarrollo socioecon\u00f3mico de la entidad. Destac\u00f3 que desde el a\u00f1o 2017 no se reconoc\u00eda formalmente el trabajo realizado por estos funcionarios p\u00fablicos \u201cvalorando su esfuerzo, dedicaci\u00f3n y avance acad\u00e9mico\u201d, tomando en cuenta que muchos trabajadores de la instituci\u00f3n cursan carreras en casas de estudio como la UNET, UPTMS, IUT y ULA, adem\u00e1s de capacitarse mediante cursos en el INCES, lo que consolida una s\u00f3lida base t\u00e9cnica y universitaria apta para la gesti\u00f3n p\u00fablica. \u200bEl proceso de ingreso corresponde al cierre de los concursos anunciados en el mes de agosto, lo que permiti\u00f3 la captaci\u00f3n de un personal con alto nivel de profesionalismo, sumado a la equilibrada combinaci\u00f3n de juventud y experiencia que distingue a la instituci\u00f3n. Trompiz se\u00f1al\u00f3 que: \u00abEl personal incorporado tiene una edad m\u00ednima de 19 a\u00f1os y una m\u00e1xima de 69, con un promedio estimado de 29,5 a\u00f1os, lo que convierte a nuestro instituto en una organizaci\u00f3n mayoritariamente joven\u00bb. Logros institucionales Trompiz tambi\u00e9n resalt\u00f3 la labor del equipo institucional en la consolidaci\u00f3n de proyectos bandera como lo ha sido Voces de Frontera, una iniciativa enfocada en la juventud que escalar\u00e1 a pol\u00edtica nacional, con el respaldo del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y la Embajada de Suiza. El plan recopila 70 expectativas de j\u00f3venes de la regi\u00f3n, sintetizadas en 17 prioridades y 5 ejes fundamentales: primer empleo, salud mental, nuevas din\u00e1micas financieras, formaci\u00f3n permanente y cambios de mentalidad. La segunda fase de este proyecto se implementar\u00e1 en Caracas a trav\u00e9s de reuniones previstas con representantes residentes del PNUD para Am\u00e9rica Latina, articul\u00e1ndose adem\u00e1s con la Zona Econ\u00f3mica Especial del T\u00e1chira, que abarca nueve municipios para impulsar la oferta exportable en sectores como caf\u00e9, cacao, l\u00e1cteos, carne, horticultura, fruticultura, metalmec\u00e1nica y miner\u00eda, con una proyecci\u00f3n estimada de 5.000 empleos por fases. \u200bTambi\u00e9n ratific\u00f3 la pr\u00f3xima creaci\u00f3n de la Escuela de Formaci\u00f3n que Fundesta para apoyar a los emprendedores tachirenses, convocando a profesionales locales en \u00e1reas de contadur\u00eda, derecho y administraci\u00f3n para orientar negocios en finanzas, mercadeo y planificaci\u00f3n. \u200bParalelamente, anunci\u00f3 un plan de formaci\u00f3n para todo el personal del instituto, el cual incluir\u00e1 capacitaci\u00f3n en inteligencia artificial y protocolos de gesti\u00f3n de riesgo ante sismos y desastres naturales, tomando en cuenta las advertencias cient\u00edficas sobre la actividad s\u00edsmica en la regi\u00f3n andina. \u200bLa actividad cerr\u00f3 con una reflexiva sesi\u00f3n a cargo del psic\u00f3logo Vicente Andrade, que invit\u00f3 a los colaboradores a reconectar con su valor interno, renovar su compromiso y descubrir en cada dificultad una oportunidad para crecer, cambiando as\u00ed la forma de enfrentar las circunstancias m\u00e1s complejas. 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